Вакансии

Одной из составных частей развития компании «Кардинал» – это кадровая политика, определяемая  философией ведения бизнеса и принципов развития, реализуемых руководством компании в отношении сотрудников.

Цель активной и открытой кадровой политики компании «Кардинал» – обеспечение процесса обучения и сохранения численного и профессионального состава кадров.

Карьера

Динамика роста компании «Кардинал» обуславливает потребность в пополнении штата, как молодыми кадрами, так и опытными профессионалами.

Перспектива карьерного роста и репутация стабильной, активно растущей компании привлекает молодых, образованных, целеустремленных и инициативных.

Мы так же рады ярким и инновационным кандидатам, приходящими со своими идеями и проектами.

Работая в нашей команде, рядом с профессионалами высокого класса, сотрудники приобретают не только новые знания и опыт, но и открывают для себя яркий мир увлеченных своей профессией людей.

stroitels

При приеме на работу оцениваются трудолюбие, коммуникабельность, ответственность, инициативность и активная жизненная позиция претендентов на вакансии.

У рабочих строительных специальностей есть возможность приобрести новые профессиональные навыки, работая и совершенствуясь на различных технически сложных проектах.

В настоящий момент компания осуществляет набор на следующие вакансии:

  • Отделочник универсал (квартиры, с/у)

Если Вы чувствуете, что сотрудничество с нами может быть плодотворным, присылайте резюме на info@kardinal.pro или звоните по телефонам 8 926-217-03-71

Расчитать стоимость ремонта

Что нужно отремонтировать:
Сложность ремонта:
Номера телефонов 8 926 217-03-71
заказать звонок
Режим работы пн-пт 8:00 - 20:00 сб 10:00 - 18:00 вскр. выходной
Вверх страницы